/files/assets/big_promo/ks-website-om-os-hvid.png

KS fagpolitik - aktuelt

Her på siden kan du kan følge med i de emner, vi har fokus på i kommunikationspolitisk udvalg, og du kan se, hvad KS mener om aktuelle fagrelevante problemstillinger

Seneste indlæg og ledere

Leder i Kommagasinet

Vi skal være visionære på fagets vegne

KS taler kommunikatørernes sag og arbejder for medlemmernes faglige position på arbejdsmarkedet. Her på siden kan du læse om vores fagpolitiske mærkesager og følge med i klummer, artikler og ledere.

Leder i Kommagasinet

En fagforening er altså god at have ved hånden

Sommeren er (næsten) forbi. Forhåbentligt har du slappet af, restitueret, og gjort lige præcis det, du havde håbet på, så du vender tilbage på din pind som en glad medarbejder med energi og gåpåmod.

Kommunikationspolitisk udvalg

Kun en tåbe frygter ikke havet

Når et hold af nye studerende i disse uger begynder deres studier, så kan jeg selv se tilbage på, at det er 10 år siden, at jeg satte de først ord på papir til mit eget speciale – og afsluttede mine studier. Dengang valgte jeg at skrive om relationen mellem kommunikationsfolk og journalister – om samarbejdsrelationer og konflikter. Et emne som, her et årti senere, stadig er relevant.

KS mener

K-faget er kommet af med sine oprindelige børnesygdomme, men fagets udvikling stopper sørme ikke

Ingen der arbejder med kommunikations- og formidlingsopgaver, er i tvivl om fagets hastige udvikling. Nogle gange så meget, at det kan være svært at få et forkromet overblik. Derfor bliver det ved med at være spændende at dykke ned i KS’ faglighedsundersøgelser. KS'erne giver os her en guldgrube af information og data om faget, dets udvikling og KS'ernes primære arbejdsopgaver. Tak for det og her er nogle af de pointer, jeg synes er vigtigst fra den seneste undersøgelse.

KS mener

Udskamningen af k-folk bygger på usaglige usandheder

Kommunikation er endnu engang skydeskive, når politikerne fremhæver en faglighed til udskamning. Det er en usaglig debat, som er funderet på en mangelfuld forståelse af, hvad kommunikatørerne laver.

KS mener

Kommunikatører binder organisationer og fagligheder sammen

Der er gentagne eksempler på, at kommunikatører er blevet den faggruppe blandt akademikere, som politikere som Nikolaj Wammen og Pia Olsen-Dyhr per default hiver op af lommen, når man skal pege på et fagligt felt, hvor der overuddannes og mangler faglig værdiskabelse. Virksomhederne har fået øjnene op for kommunikatørernes værdi. Så hvorfor har politikerne ikke?

KS mener

Teknologien skal bruges til at opnå det, vi drømmer om i arbejdslivet 4.0

Nu skal vi finde svarene på, hvordan vi bedst håndterer den 4. industrielle revolution. Dér, hvor teknologien ikke bare er en fast bestanddel af vores måde at arbejde og løse vores opgaver på, men hjælper os med at udforme og omstrukturere hele vores arbejdsliv, skriver KS forperson Cathrine Holm-Nielsen i denne kommentar om teknologien og det bæredygtige arbejdsliv i fremtiden.

Leder i Kommagasinet

Tid er blevet den vigtigste valuta på det danske arbejdsmarked

Temaet for dette nummer af Kommagasinet er AI/kunstig intelligens/artificial intelligence/ML… eller hvad vi nu vælger at kalde det. I udarbejdelsen af magasinet diskuterede vi, hvad der egentlig afgør, om vi bruger den ene eller den anden betegnelse. Der synes ikke at være et helt klart billede.

Leder i Kommagasinet

Hvordan ændrer man tingene?

Leder i Kommagasinet

Hvad gør vi, når teknologien fejler?

KS mener

Mere efteruddannelse til akademikere er et vigtigt skridt i den rigtige retning

Regeringens uddannelsesreform indeholder kvalificerede tanker om og forslag til, hvordan behovet for efteruddannelse for akademisk uddannede kan imødekommes. ”Udspillet om efteruddannelser er blevet overset i debatten om forkortelsen af kandidatuddannelserne, men det er ikke desto mindre et vigtigt og nødvendigt skridt at tage,” siger KS forperson Cathrine Holm-Nielsen.

KS mener

Ny dimittendsats rammer nyuddannede alt for hårdt

Fra 1. maj bliver dagpengeperioden skåret fra to til et år for nyuddannede. Samtidig sættes deres dagpengesats markant ned. Det giver ikke mening at forringe dimittendernes dagpengevilkår. Især ikke, hvis man håber, at de i fremtiden skal k

Ledere i Kommagasinet

Leder i Kommagasinet

Vi skal være visionære på fagets vegne

KS taler kommunikatørernes sag og arbejder for medlemmernes faglige position på arbejdsmarkedet. Her på siden kan du læse om vores fagpolitiske mærkesager og følge med i klummer, artikler og ledere.

Leder i Kommagasinet

En fagforening er altså god at have ved hånden

Sommeren er (næsten) forbi. Forhåbentligt har du slappet af, restitueret, og gjort lige præcis det, du havde håbet på, så du vender tilbage på din pind som en glad medarbejder med energi og gåpåmod.

Leder i Kommagasinet

Tid er blevet den vigtigste valuta på det danske arbejdsmarked

Temaet for dette nummer af Kommagasinet er AI/kunstig intelligens/artificial intelligence/ML… eller hvad vi nu vælger at kalde det. I udarbejdelsen af magasinet diskuterede vi, hvad der egentlig afgør, om vi bruger den ene eller den anden betegnelse. Der synes ikke at være et helt klart billede.

Leder i Kommagasinet

Hvordan ændrer man tingene?

Leder i Kommagasinet

Hvad gør vi, når teknologien fejler?

Leder i Kommagasinet

Hvordan skal fremtidens fagforening egentlig se ud?

Verden rykker sig, samfundet ændrer sig, arbejdsmarkedet transformerer sig.

Leder i Kommagasinet

To trust or not to trust (dem der formidler)

Den første del af overskriften var titlen på en præsentation til netop overståede ECREA 2022 – European Communication Conference på Aarhus Universitet, der fandt sted i efterårsferien.

Leder i Kommagasinet

Kommunikationsfagets nye guldalder

Kommunikationsfeltet rykker sig hele tiden og vi, som kommunikatører, skal rykke med.

Leder i Kommagasinet

Hvad fuck er en fagforening?

Studietiden er fantastisk. Der er nye bekendtskaber, sociale aktiviteter, muligheder der åbner sig, for ikke at glemme selve den nye viden, man dagligt får serveret.

Leder i Kommagasinet

Tid, penge og arbejdspres forhindrer mange i at tage en efteruddannelse. Hvad forhindrer dig?

Jeg har planer om to ting, som jeg vil kaste mig over, når jeg går på pension. Den ene er at læse James Joyces Ulysses. Den anden er at jeg vil sætte mig tilbage på skolebænken på universitet og studere filosofi.

Leder i Kommagasinet

Stærkere fokus på kompetenceudvikling

Investerer du i din faglige udvikling? Gør din arbejdsgiver? Det er vigtigere end nogensinde før at efteruddanne sig som kommunikatør

KS mener

KS mener

K-faget er kommet af med sine oprindelige børnesygdomme, men fagets udvikling stopper sørme ikke

Ingen der arbejder med kommunikations- og formidlingsopgaver, er i tvivl om fagets hastige udvikling. Nogle gange så meget, at det kan være svært at få et forkromet overblik. Derfor bliver det ved med at være spændende at dykke ned i KS’ faglighedsundersøgelser. KS'erne giver os her en guldgrube af information og data om faget, dets udvikling og KS'ernes primære arbejdsopgaver. Tak for det og her er nogle af de pointer, jeg synes er vigtigst fra den seneste undersøgelse.

KS mener

Udskamningen af k-folk bygger på usaglige usandheder

Kommunikation er endnu engang skydeskive, når politikerne fremhæver en faglighed til udskamning. Det er en usaglig debat, som er funderet på en mangelfuld forståelse af, hvad kommunikatørerne laver.

KS mener

Kommunikatører binder organisationer og fagligheder sammen

Der er gentagne eksempler på, at kommunikatører er blevet den faggruppe blandt akademikere, som politikere som Nikolaj Wammen og Pia Olsen-Dyhr per default hiver op af lommen, når man skal pege på et fagligt felt, hvor der overuddannes og mangler faglig værdiskabelse. Virksomhederne har fået øjnene op for kommunikatørernes værdi. Så hvorfor har politikerne ikke?

KS mener

Teknologien skal bruges til at opnå det, vi drømmer om i arbejdslivet 4.0

Nu skal vi finde svarene på, hvordan vi bedst håndterer den 4. industrielle revolution. Dér, hvor teknologien ikke bare er en fast bestanddel af vores måde at arbejde og løse vores opgaver på, men hjælper os med at udforme og omstrukturere hele vores arbejdsliv, skriver KS forperson Cathrine Holm-Nielsen i denne kommentar om teknologien og det bæredygtige arbejdsliv i fremtiden.

KS mener

Mere efteruddannelse til akademikere er et vigtigt skridt i den rigtige retning

Regeringens uddannelsesreform indeholder kvalificerede tanker om og forslag til, hvordan behovet for efteruddannelse for akademisk uddannede kan imødekommes. ”Udspillet om efteruddannelser er blevet overset i debatten om forkortelsen af kandidatuddannelserne, men det er ikke desto mindre et vigtigt og nødvendigt skridt at tage,” siger KS forperson Cathrine Holm-Nielsen.

KS mener

Ny dimittendsats rammer nyuddannede alt for hårdt

Fra 1. maj bliver dagpengeperioden skåret fra to til et år for nyuddannede. Samtidig sættes deres dagpengesats markant ned. Det giver ikke mening at forringe dimittendernes dagpengevilkår. Især ikke, hvis man håber, at de i fremtiden skal k

KS mener

Nyt år og en verden i forandring

Så skriver vi 2023. 2022 var et år, der udviklede verden, også vores egen kommunikationsverden. Teknologierne skaber mange af forandringerne, og mennesker som Zelenskyj og Musk har også sat deres præg på hver deres måde. Men der er mange andre ting, vi som kommunikatører kommer til at beskæftige os med. 2023 bliver – endnu et - spændende år.

KS mener

Regeringsgrundlag: En skam at skære i uddannelser

Op imod halvdelen af kandidatuddannelserne beskæres med et år. Det er en skam, at den nye SVM-regering ikke har hørt hvad både fagforeninger, studerende, universiteterne og erhvervslivet har sagt, siger KS forperson Cathrine Holm-Nielsen.

KS mener

Fagforeningen skal være mere end billig forsikring

Fagforeningerne skulle hellere opruste deres kommunikation om, at der reelt er en mulighed for at være en del af et fællesskab," skrev studerende blandt andet i et debatindlæg. Cathrine Holm-Nielsen er begejstret.

KS mener

Løn i det offentlige: Velfærden skal sikres, men det skal den danske model også

Problemet med rekruttering og fastholdelse i den offentlige sektor skal løses. Og vi skal sikre dygtige og tilfredse medarbejdere. Men det er problematisk at prioritere på vegne af arbejdsmarkedets parter.

KS mener

Danmark har ikke brug for mindre uddannelse

KS mener

Uddannelsesudspil ændrer din uddannelse markant

Indlæg fra kommunikationspolitisk udvalg

Kommunikationspolitisk udvalg

Kun en tåbe frygter ikke havet

Når et hold af nye studerende i disse uger begynder deres studier, så kan jeg selv se tilbage på, at det er 10 år siden, at jeg satte de først ord på papir til mit eget speciale – og afsluttede mine studier. Dengang valgte jeg at skrive om relationen mellem kommunikationsfolk og journalister – om samarbejdsrelationer og konflikter. Et emne som, her et årti senere, stadig er relevant.

Indlæg fra kommunikationspolitisk udvalg

Er du bedre til at sælge gummistøvler end til at sælge dig selv?

Kommunikationspolitisk udvalg

Vi skal blive bedre til at lære fra os

K-folket er generelt anerkendte for deres faglighed, og der er stor efterspørgsel på (god) kommunikation. Så stor at kommunikation nu også er blevet en vigtig del af andre fagområder.

Kommunikationspolitisk udvalg

Generalister eller specialister?

For nylig havde jeg en snak med en faglig veninde. Vi talte om os som kommunikatører. Er vi specialister, generalister – eller begge dele? Vi kunne ikke blive enige om, hvordan vi skulle definere vores egenskaber og fag, og det fik mig egen

Kommunikationspolitisk udvalg

Tager vi udviklingen af CommTech alvorligt nok?

Smag på ordet: CommTech – er det et fast udtryk i din kommunikationshverdag? Og hvis du er klar over, at det er en fancy forkortelse for communication technology à la MarTech (marketing technology) eller Adtech (advertising technology), har

Kommunikationspolitisk udvalg

Mit bedste karriereråd til mit nyuddannede jeg

Hvordan opfatter jeg egentlig ordet ’karriere’? Personligt har jeg det ærligt talt lidt stramt med det. Jeg tænker ikke på mit arbejdsliv som en decideret karriere, da det i mine ører lyder som noget, der rækker langt ud over en almindelig

Kommunikationspolitisk udvalg

Der skal handling bag ordene

Hvad tænker du egentlig om virksomheder, der profilerer sig på bæredygtighed? Er der for meget bla-bla-bla?

Edit page