Kommunikation og Sprog taler kommunikatørernes sag og arbejder for medlemmernes faglige position på arbejdsmarkedet.
Her på siden kan du læse om vores fagpolitiske mærkesager, du kan følge med i de emner, vi har fokus på i kommunikationspolitisk udvalg, og du kan se, hvad KS mener om aktuelle problemstillinger
at kommunikationsfagets og kommunikatørernes værdiskabelse bliver anerkendt på arbejdspladsen og i samfundet
det kloge fællesskab og en stærk faglig solidaritet, hvor vi støtter, hjælper og fremmer hinandens arbejde
at kommunikationsfaget bliver hørt i debatten, og at det synliggøres hvordan fagområdet påvirkes og udvikler sig på baggrund af politiske, samfunds- og uddannelsesmæssige tendenser
Digitale værktøjer og ny teknologi er en del af kommunikatørens hverdag. Brug af data og teknologi har ændret faget, blandt andet fordi kommunikationens effekt nemmere kan måles. Brug af data og teknologi kræver særlige kompetencer, og derfor mener KS, at kommunikatører bør have værktøjer, uddannelse og retningslinjer, så de i endnu højere grad kan rumme den digitale del af kommunikationspaletten.
De mest eftertragtede kompetencer hos kommunikatører i dag er med stor sandsynlighed ikke de mest efterspurgt om nogle år. Hvad gør man som kommunikatør for fortsat at være en eftertragtet ressource? For kommunikatørerne betyder det blandt andet, at det bliver vigtigere, at den faglige værktøjskasse udvikler sig, så den favner både specialister og generalister indenfor strategi, rådgivning, formidling og analyse. Desuden skal kompetencerne løbende opdateres og holdes ved lige.
Kommunikation er en vigtig del af det at drive en forretning, da faget er med til at binde de forskellige fagligheder og afdelinger sammen i forretningen. Kommunikatørens værdi anerkendes dog ikke altid, hvilket kan smitte af på den faglige stolthed og troen på egne evner hos kommunikatørerne. I KS vil vi gerne skabe en diskurs som taler for kommunikationsfaget som et fag, der er uundværligt i enhver forretning, og at kommunikation er noget, man er uddannet til at kunne udføre.
Nu skal vi finde svarene på, hvordan vi bedst håndterer den 4. industrielle revolution. Dér, hvor teknologien ikke bare er en fast bestanddel af vores måde at arbejde og løse vores opgaver på, men hjælper os med at udforme og omstrukturere hele vores arbejdsliv, skriver KS forperson Cathrine Holm-Nielsen i denne kommentar om teknologien og det bæredygtige arbejdsliv i fremtiden.
Temaet for dette nummer af Kommagasinet er AI/kunstig intelligens/artificial intelligence/ML… eller hvad vi nu vælger at kalde det. I udarbejdelsen af magasinet diskuterede vi, hvad der egentlig afgør, om vi bruger den ene eller den anden betegnelse. Der synes ikke at være et helt klart billede.