Trivsel og arbejdsglæde
Et godt arbejdsmiljø er baseret på tillid, samarbejde og retfærdighed. Når der er en høj grad af tillid, samarbejde og retfærdighedsfølelse, gavner det ikke kun trivslen og arbejdsmiljøet, men også kvaliteten og effektiviteten på arbejdspladsen.
Et godt arbejdsmiljø afhænger af:
dig og den afdeling, du er i.
gode relationer på tværs af afdelinger eller faggrupper.
gode relationer mellem de forskellige niveauer på din arbejdsplads - dig og din nærmeste chef, afdelingsleder og den øverste ledelse.
Et godt arbejdsmiljø – og dermed din trivsel og din arbejdsglæde – handler altså ikke kun om dig, men også om fællesskabet på din arbejdsplads. KS giver dig værktøjer til at vurdere og arbejde med din egen trivsel.