KS og DM på vej i fusion

KS og DM har forhandlet om en fusionsaftaleaftale, der er godkendt på et hovedbestyrelsesmøde i KS den 8. september og i DM den 14. september. Fusionsaftalen beskriver rammerne for fusionen. 

Det er KS-medlemmerne, der skal beslutte om fusionen skal gennemføres. I første omgang KS’ repræsentantskab, der skal stemme 2 gange ved ekstraordinære repræsentantskabsmøder i januar 2023.  

De stemmeberettigede KS-medlemmer skal herefter træffe den endelige beslutning via urafstemning, før fusionen kan træde i kraft. Undervejs vil der være medlemsmøder, hvor der bliver mulighed for at høre mere om fusionen og stille spørgsmål. 

Studentermedlemmer og seniorer kan ikke stemme. 

Hvis fusionen bliver vedtaget af medlemmerne ved urafstemningen vil KS fusionere med DM den 1. november 2024. 

DM er en akademisk fagforening for mere end 69.000 humanistiske, naturvidenskabelige og samfundsvidenskabelige bachelorer, kandidater og studerende. DM bygger bro på tværs af fagligheder og arbejder for at sikre deres medlemmer de bedste løn- og arbejdsvilkår. 

DM er partipolitisk uafhængig. Det betyder, at DM ikke er tilknyttet et bestemt politisk parti og ikke lader sig påvirke af partipolitiske interesser og dagsordner. I stedet søges det at påvirke konkrete beslutninger, der har betydning for medlemmernes arbejdsliv. 

Læs mere på DM’s hjemmeside.

KS’ Hovedbestyrelse har været igennem et længere forløb, hvor alle muligheder og overvejelser er blevet vendt for at kunne vurdere, hvordan vi bedst kan nå vores vigtigste mål, nemlig at varetage medlemmernes interesser bedst muligt i fremtiden, især med fokus på at videreføre to kerneværdier: Faglighed og nærhed. 

I forvejen er der et stærkt, fagligt fællesskab mellem KS’ medlemmer og store dele af DM’s medlemmer. Begge organisationer har flere tusinde medlemmer, der løser opgaver inden for kommunikation, sprog og marketing. 

DM har desuden en udtalt strategi om at styrke deres faglige områder, og havde allerede fokus på, at de ville gøre mere for kommunikationsområdet.  

Som noget af det første i de indledende forhandlinger med DM kunne der derfor laves en fælles vision for fusionen, som begge parter støtter op om og kan se sig selv i, og hvor KS’ viden om faget vil blive brugt aktivt i det fælles mål om at skabe en fælles slagkraftig fagforening, som sikrer kommunikationsområdet en synlig faglig profil.  

Det skal være en organisation, der samler kommunikatører i et stort fællesskab, båret af den faglige identitet, og hvor der fortsat vil være et stærkt link til de øvrige fagligheder, vi har i KS og mellem fag, arbejdsvilkår og karriere – sådan som det er i KS i dag. 

De faglige tilbud skabes med udgangspunkt i de to organisationers nuværende faglige tilbud. Det er en arbejdsgruppe på tværs af de to sekretariater i gang med at se på, så de faglige tilbud løbende kan lanceres ved og efter en vedtaget fusion. 

I den fusionsaftale som de to organisationer har indgået, fremgår det blandt andet, at der i DM Kommunikation skal være et udbud af arrangementer, netværk og kurser, som er relevante for de enkelte medlemmer i deres daglige arbejde, udvikler dem og følger fagets udvikling. Der skal være minimum ét årligt ”flagskibsarrangement”, og det øvrige arrangementsudbud skal både være centralt/sekretariatsmæssigt og lokalt/frivilligt forankret og være både fysisk og digitalt. 

Kommunikationsfagligheden skal have sit eget ”univers” på DM’s hjemmeside og som udgangspunkt videreføres Kommagasinet som ”tungt” fagmagasin som et fælles medlemstilbud, muligvis med ændret udgivelsesfrekvens og/eller i digitalt format. 

KS’ forperson udpeges til forperson for DM Kommunikation.  

KS’ HB udpeger 5 sektorbestyrelsesmedlemmer til DM Kommunikation-sektoren foruden forpersonen. Dvs. i alt 6 medlemmer af sektorbestyrelsen. DM udpeger de resterende 3 sektorbestyrelsesmedlemmer.  

KS udpeger også 2 ordinære medlemmer af DM’s hovedbestyrelse - herunder KS’ forperson. 

KS kan også udpege medlemmer af de udvalg, som er nedsat i DM – fx hhv. det private og offentlige overenskomstudvalg. 

Også i DM’s kongres (svarende til KS’ Repræsentantskab) får KS’erne plads via den nye sektor DM Kommunikation. 

Alle disse udpegelser gælder fra en fusionsdato og indtil den 31. december 2027. Herefter sker valg til politiske organer på ordinær vis som for resten af DM. 

Nej, ikke på nuværende tidspunkt. Først skal fusionen vedtages. Og efterfølgende vil du blive kontaktet direkte når og hvis det er nødvendigt at udveksle personfølsomme oplysninger, som du skal give tilladelse til overføres.  

Som led i fusionen mellem DM og KS oprettes en ny sektor i DM – DM Kommunikation, der skal samle kommunikatørerne ét sted i DM under én forperson og en politisk sektorbestyrelse. 
Du kan læse mere om DM’s sektorer her.

DM Kommunikation kommer til at bestå af cirka 2/3 KS’ere og 1/3 DM’er, og det bliver den tredjestørste sektor i DM. Det giver en organisation, der har politisk styrke og kræfter til at gribe udviklingen på kommunikationsområdet, som kan markere sig på de vigtigste dagsordener – og dermed repræsentere medlemmerne bedst muligt. Det giver også mulighed for styrkede faglige tilbud og bedre mulighed for at tiltrække nye medlemmer. 

Det er også en vigtig del af fusionsaftalen, at KS’erne i den nye organisation får sekretariatsbetjening af konsulenter, der kender jeres arbejdsmarked og faglige område. 

Navnet bliver DM Kommunikation, men det skal forstås bredt, idet alle KS’ hidtidige faglige områder (kommunikation, sprog, marketing, formidling) fortsat vil være i fokus – og de findes faktisk allerede i DM. 

DM Kommunikation vil følge medlemmernes udvikling og tilpasse det faglige tilbud efter den, idet der skal sikres en høj grad af segmentering af medlemmer og tilbud således, at relevansen for det enkelte nuværende eller kommende medlem er tydelig. Der vil således blive flere målrettede faglige tilbud til det enkelte medlem inde for alle KS' tidligere fagområder og alle bliver fortsat mødt af medarbejdere, der kender arbejdsmarkedet for såvel kommunikatører som sprog- og marketingfolk.

Derudover bliver vi en del af en større organisation med en bredere faglighed, som også giver mulighed for at få glæde af beslægtede discipliner, som fx projektledelse, digitalisering, teknologi, grøn omstilling eller ledelse. 

Alt i alt et bredere tilbud end vi har i dag og hvor vi kan dække nogle andre områder end vi pt. har mulighed for. 
KS’ studerende medlemmer tilknyttes sektoren DM Studerende. De selvstændige medlemmer tilknyttes sektoren DM Selvstændig. Ledere med personaleansvar tilknyttes DM Leder. Seniormedlemmer tilknyttes DM Pensionist. Alle disse medlemmer tilknyttes desuden DM Kommunikation som interessesektor og kan hertil vælge øvrige interessesektorer på linje med DM’s øvrige medlemmer.  

Det enkelte medlem vil efter ønske kunne skifte til en anden sektor, som følger medlemmets arbejdspladsstruktur. Er man fx ansat på en kulturarbejdsplads, kan man vælge at skifte til DM Kultur og Medier.  

I forvejen er der 9 sektorer i DM plus en pensionistsektor. Disse sektorer er baseret på medlemmernes ansættelsessteder, mens DM Kommunikation vil blive baseret på fælles faglighed. 

Læs mere om sektorerne i DM her.

De fleste medlemmer fra KS (offentligt og privat ansatte, ledige, udland) tilknyttes den nyoprettede sektor, DM Kommunikation. 

Frem til fusionen betaler du kontingent til KS, hvor du har dit fulde medlemskab. 

I forbindelse med fusionen vil KS’ nuværende kontingent blive justeret til DMs niveau, hvilket betyder at næsten samtlige KS-medlemmer vil opleve en markant nedgang i medlemskontingentet som følge af fusionen.  

Fuldtidsansatte vil fx gå fra det nuværende KS-kontingent på 482 kr. om måneden til DM-kontingentet, som er 380 kr. om måneden. Se kontingenter for alle medlemsgrupper her 

Der vil komme mere information om, hvordan det kommer til at foregå, når vi kommer tættere på fusionsdatoen. 

Efter fusionen vil du som medlem fortsat få rådgivning inden for dine løn- og ansættelsesvilkår, karriere og jobsøgning, socialrådgiverbistand mv. Konsulenterne vil fortsat være eksperter i KS’ernes arbejdsmarked, jeres overenskomster, barselsregler med videre, og du vil kunne få et godt og nært samarbejde med de konsulenter, der varetager dit område. 

Fusionsplanerne vil ikke få betydning for den rådgivning og sparring, du er vant til. Vi sidder uændret klar til at rådgive og sparre – og vil efter en fusion gøre det samme, nu sammen med mange nye kolleger. 

Alle medlemstilbud vil blive opretholdt frem til fusionen, men der vil efter fusionen ske ændringer i få af de medlemstilbud, du har haft mulighed for at benytte som KS’er. Du kan læse om de vigtigste medlemstilbud her: 

Hvad betyder en kommende fusion for min a-kasse? 

• Dit a-kasse-medlemskab vil fortsætte uændret efter en fusion, uanset hvilken a-kasse du er medlem af. 

Hvad betyder en kommende fusion for min pensionsordning i PFA?  

• Har du i dag pensionsordning i PFA (via overenskomst eller som en personligt tegnet ordning via KS’ medlemstilbud), vil du ikke opleve ændringer i forbindelse med en fusion. Din pensionsordning vil altså fortsætte uændret pr. Fusionsdatoen. 

Hvad betyder en kommende fusion for min Tryg-forsikring? 

• Den vil fortsætte medmindre du beslutter at tegne forsikring et andet sted.  

Hvad betyder en kommende fusion for min konto i Lån & Spar Bank?  

• Du vil bevare dine gode vilkår i Lån & Spar, da DM som KS også er medejer af Lån & Spar. 

Hvad betyder en kommende fusion for samarbejdet med Forbrugsforeningen? 

• Du vil fortsat kunne være medlem af Forbrugsforeningen på samme vilkår som hidtil. 

Hvad betyder en kommende fusion for Gruppelivsordningen (som nogle medlemmer er omfattet af)? 

• Den vil fortsætte medmindre du beslutter at opsige den. Bemærk, at ordningen ikke er åben for nytegninger. 

Jeg er vant til at benytte KS’ rabataftaler. Kan jeg også gøre det efter en fusion?  

• Ja, det vil du som udgangspunkt. DM har – som KS – mange aftaler med kursusudbydere med videre. Ved vedtagelse af en fusion, vil vi arbejde på at sammensætte det nøjagtige udbud af rabataftaler, du som medlem af et fusioneret forbund kan benytte dig af. 

  Hvad betyder en kommende fusion for min mulighed for som oversætter at tegne en professionel ansvarsforsikring?   

  • Der vil også efter en fusion være et medlemstilbud om en professionel ansvarsforsikring. Din nuværende forsikring fortsætter uændret til det nuværende udløb, som er pr. 1. februar 2024. Her vil KS forhandle en fortsættelse af den nuværende ordning (i HDI), som vi regner med, som vanligt, bliver for et år. Når vi så når den 1. februar 2025 vil det være et spørgsmål om, hvilken ordning, der så skal tilbydes. Det kan vi ikke sige nu. Men vi kan forsikre, at der vil være en professionel ansvarsforsikring som medlemstilbud.

Ja. Medarbejderne i KS fortsætter i DM efter en fusion og vil fra starten udgøre kernen i betjeningen af de nuværende KS’ere. Men sammen med mange nye, gode kolleger, som også kender arbejdsmarkedet for kommunikatører, sprog og marketingfolk. 

Som tidligere KS’er vil man i en overgangsperiode efter fusionen kunne vælge at blive stillet igennem til en medarbejder i DM’s afdeling for Forhandling og Rådgivning, der kender kommunikatører og kommunikationsbranchen. 

Hertil vil man som kommunikatør kunne booke karrieresamtale hos en konsulent i DM’s afdeling for Arbejdsliv & Karriere med kendskab til kommunikatørers arbejdsmarked. 

KS vil fortsat yde rådgivning og hjælpe medlemmerne fuldstændig uændret op til en fusion. Er en sag ikke afsluttet på tidspunktet for en fusion, vil den blive videreført og uændret varetaget efter en fusion. Som udgangspunkt af samme medarbejder. 

Nej, det gør den ikke. 

Det vides ikke endnu i hvilken form KS’ digitale produkter videreføres, men der vil stadig være adgang til løn-, ferie- og barselsberegnere, lønstatistik og andre digitale produkter.   

De mange aktive frivillige har været et vigtigt fundament for KS, og den frivillighed skal videreføres i DM i et stærkt set-up med mindst de samme muligheder, men også gerne andre, for eksempel facilitatoruddannelse for netværksansvarlige. 

Der vil blive etableret arbejdsgrupper, der ser på forskellige grupper af frivillige, for eksempel de studerende, men også de tillidsvalgte. 

Det er en del af fusionsaftalen, at disse kan fortsætte. De enkelte eventgrupper og netværk vil blive kontaktet for at drøfte ønske om videreførelse og rammer herfor.  

De nuværende regioner videreføres under DM’s netværks set-up som regionale kommunikatørnetværk. De regionale kommunikatørnetværk har ikke egne vedtægter, og deres opgavebeskrivelser og tilknytning til sektoren bliver en del af sektorens vedtægt. 

KairoS videreføres i DM inden for rammerne af DM Studerende, som er DM’s sektor for studerende medlemmer. 

Indtil fusionen træder i kraft er KS fortsat repræsenteret på arbejdspladserne via vores tillidsrepræsentanter. De varetager deres funktion som hidtil.  I forbindelse med fusionen vil der ske følgende: 

• Som udgangspunkt fortsætter nuværende KS-tillidsrepræsentanter, men der vil konkret skulle ses på den samlede repræsentation på de arbejdspladser, hvor der også er DM-tillidsrepræsentanter.  

• Ved fusionen sammenlægges KS-klubber med DM-klubber og fortsætter som en samlet DM-klub.  

• Mange KS’ere vil opleve at de får en tillidsrepræsentant på deres arbejdsplads, hvor de ikke før har haft en. Baggrunden for dette er, at mange flere arbejdspladser har en DM-tillidsrepræsentant end en KS-tillidsrepræsentant. Og her vil KS’erne fremover blive dækket af DM-tillidsrepræsentanter 

For de mange KS’ere, der er dækket af en AC-tillidsrepræsentant, sker der som udgangspunkt ikke ændringer. Hverken før eller efter en fusion. 

Alt i alt vil fusionen således medføre mange flere lokale tillidsrepræsentanter for KS’erne. Og de vil flere steder få en lokal klub, som de automatisk vil blive medlemmer af. Fusionen vil altså medføre en markant større, lokal tilstedeværelse, end der er tale om i dag. 

Også kurser og arrangementer for og kommunikation til tillidsrepræsentanterne vil blive mere omfangsrig end i dag. Igen er grunden, at DM har en større tillidsrepræsentantorganisation, end KS har.  

Der sker ingen ændringer i hvem der er din arbejdsmiljørepræsentant på grund af fusionen. 

Ja, KS ophører som selvstændig organisation. Men der vil være fortsat fokus på fagområdet, sekretariatsmedarbejderne fortsætter i den nye organisation, og du vil som medlem fortsat få rådgivning af eksperter i KS’ernes arbejdsmarked, uddannelser, overenskomster, barselsregler med videre. 

Hvis et flertal af medlemmerne stemmer nej til en fusion ved en urafstemning, forbliver KS en selvstændig organisation, da fusionen så ikke kan gennemføres.   

KS er dog fortsat nødt til at finde en løsning, der kan fremtidssikre varetagelsen af medlemmernes faglige interesser, da forbundet er udfordret af et faldende medlemstal og vanskelige konkurrenceforhold ift at hverve nye medlemmer.  Begge dele peger mod en situation, hvor økonomien vil komme under stort pres. 

En fortsat ringere økonomi vil medføre løbende forringelser i alle de services, vi i dag tilbyder medlemmerne.  

Alternativet er et stigende kontingent, hvilket heller ikke er ønskværdigt. Et faldende medlemstal vil desuden stille KS svagere i forhold til interessevaretagelse, og det vil inden for en kortere årrække svække KS’ernes position på arbejdsmarkedet. 

KS medarbejdere virksomhedsoverdrages til DM i forbindelse med fusionen. 

I DM’s lokaler på Peter Bangs Vej 30, 2000 Frederiksberg. 

DM har også kontor i Aarhus, hvor der sidder juridiske konsulenter og karrierekonsulenter, er lokaler til afholdelse af arrangementer mv. DM’s lokaler ligger på Åboulevarden 23, 2. sal, 8000 Aarhus C.