Repræsentantskabet

Læs mere om de eksisterende lister her

• Nyt KS

  Cathrine Holm-Nielsen, forperson for KS, er listefører for listen Nyt KS. Det aktuelle program for listen følger nedenfor. Hvis du vil høre mere om listen eller vores mærkesager, er du altid velkommen til at kontakte Cathrine på chn@kommunikationogsprog.dk  

  Vi arbejder for KS’ernes faglighed og arbejdsmarked og har fokus på at skabe fagligt fællesskab, interessevaretagelse og en stærk profil for KS.

  Nyt KS fokuserer på at udvikle KS som moderne og ambitiøs specialiseret fagforening, der altid sikrer relevante og tilpassede tilbud til medlemmerne. Vi taler medlemmernes sag og arbejder for deres faglige position på arbejdsmarkedet. Som fagforening skal KS være en tidssvarende og tryg organisation, der skaber gode og nære rammer for både studerende, erhvervsaktive, ledige og seniorer.

  KS skal være attraktiv for dig som kommunikations- eller sproguddannet, uanset hvor du befinder dig i din karriere - lige fra den dag, du træder ind på studiet, til den dag, hvor du forlader arbejdsmarkedet.

  KS skal være din professionelle sparringspartner og tilbyde dig de ydelser, du har brug for i relation til dit fag, dit studie, dit job eller seniortilværelse.

  KS skal være en garant for din faglige udvikling, tilbyde netværk, arrangementer, juridisk bistand, vejledning om løn- og ansættelsesforhold samt gå i dialog med og påvirke relevante interessenter på vores faglige område.

  Valggrundlag:

  Nyt KS vil de næste to år i repræsentantskabet fokusere på 3 hovedområder;

  • sikre en stærk og nutidig fagforening, der er det naturlige valg for alle, der beskæftiger sig med kommunikation, sprog og markedsføring.

  • sikre understøttelse af medlemmernes faglighed samt gode og udviklende karrierer, løn og ansættelsesvilkår for alle.

  • sikre en tydelig ekstern synlighed og en faglig profil, der kan være med til at sætte fagpolitiske emner på agenda og stå på mål for medlemmernes faglighed.

  Nyt KS vil arbejde for:

  At KS er det naturlige valg for kommunikatører, sprog- og marketingsfolk

  KS skal være en attraktiv specialiseret fagforening. Derfor skal vi sikre kendskab til KS og relevante tilbud til medlemmerne. Det betyder at forståelse for faglighed og arbejdsopgaver smelter sammen med vedkommende og inspirerende arrangementer, vejledning og rådgivning, der til enhver tid modsvarer medlemmernes krav og forventninger. Fagpolitisk skal vi give udtryk for holdninger, stå på mål for faget og sikre at medlemmernes værdiskabelse bliver anerkendt på arbejdspladsen og i samfundet.

  Fagets udvikling

  De faglige felter, som KS dækker, udvikler sig hele tiden og er påvirket af både ny teknologi, nye tendenser (fx bæredygtighed) og nye kompetencekrav. Derfor skal KS understøtte den faglige udvikling hos det enkelte medlem og sikre kvalifikationer og kompetencer, der kan bruges nu og fremadrettet. Vi skal følge og påvirke fagets udvikling og sikre faget en stærk synlighed. Og vi skal sikre at vi sammen understøtter det kloge fællesskab og en stærk faglig solidaritet, hvor vi støtter, hjælper og fremmer hinandens arbejde. Derudover vil vi arbejde for at påvirke uddannelserne indenfor KS' faglige område så de hele tiden udvikles og tilpasses de krav, som offentlige og private virksomheder stiller til løsning af kommunikations- og sprogopgaver.

  Det bæredygtige arbejdsliv

  Det har aldrig været mere aktuelt at vi forholder os til vores arbejdsliv og måden, vi indretter os på på arbejdsmarkedet. Vores studie- og professionelle liv udvikler sig hele tiden, og der kræves mere og mere af os både fagligt og som medarbejdere. Derfor arbejder Nyt KS for, at KS er en fagforening, der har forståelse for og forholder sig aktivt til de mange faktorer, der bidrager til at skabe et bæredygtige arbejdsliv for medlemmerne samt italesætter og tager stilling til, hvordan vi bedst kan sikre en relevant rolle som fagforening i fremtiden.

  Alle KS medlemmer er velkomne på listen.

• De studerende

  Listen Studerende repræsenterer KS’ kommunikations-, sprog- og marketingsstuderende og ønsker dermed at give KS’ studentermedlemmer en stemme i KS’ Repræsentantskab. Listen Studerende vil hovedsagligt have fokus på KS’ muligheder for medlemmer under uddannelse og derudover arbejde for et KS, hvor fællesskab, faglighed og nærhed er det primære fokus.

  Fokuspunkter for listen Studerende:

  Listen Studerende vil i Repræsentantskabet de næste to år fokusere på:

  • at sikre, at studerende er klædt godt på til at komme ud på arbejdsmarkedet

  • at tiltrække nye medlemmer blandt landets studerende og dermed sikre vækst og udvikling af KS

  • at sikre, at de studerende har mulighed for at udvikle deres kompetencer indenfor kommunikation, sprog og marketing under uddannelsen

  • at sikre, at KS er med til at bygge bro mellem studiet og arbejdsmarkedet

  • at synliggøre kommunikation, sprog og marketing som centrale kompetencer i erhvervslivet

  Klar til jobmarkedet:
  KS skal gøre vejen fra studiet til det første studierelevante job lettere for de studerende. Herved skal KS sikre sig, at de studerende ved, at KS er en fagforening, der kan hjælpe med alt fra ansøgning, CV og kontrakt til at tjekke løn – og derved gøre vejen til arbejdslivet mere sikker og let.

  Naturlige valg for kommunikations-, sprog- og marketingsstuderende:
  KS skal sikre, at de studerende medemmer ser KS som en attraktiv, synlig og specialiseret fagforening, som har de rette tilbud og den rette hjælp til studerende.

  Faglig udvikling:
  KS skal sikre, at de studerende medlemmer har mulighed for at udvikle deres kvalifikationer og kompetencer, der gør dem attraktive som kandidater til kommunikations, sprog og marketingsjob. Dermed skal KS gøre en indsats for, at de studerende bliver klar over, hvorfor netop KS er den mest relevante fagforening, for dem der studerer inden for områderne kommunikation, sprog og marketing.

• Seniorlisten

  Carina Mylin er listefører for seniorlisten. Carina har i over 40 år været ansat i udenrigsministeriet og har arbejdet mange år i udlandet. Hun gik på pension i 2022 og bor nu i Sønderjylland, hvor hun hypper sine egne kartofler på mine to tønder land. De sidste 15 år var hun tillidsrepræsentant for KS-klubben i udenrigsministeriet.

  Et forbund som KS skal ikke glemmer sine medlemmer, når de har forladt arbejdsmarkedet, derfor har Seniorlisten fokus på at sikre både den bedste overgang fra arbejdslivet og den gode seniortilværelse.  Mange seniorer er i tvivl om hvornår og hvordan de skal afslutte deres arbejdsliv. Selvom man er færdig med sit arbejdsliv, er det ikke sikkert at man er færdig med sin faglighed eller sin sociale omgangskreds. De fleste seniorer vælger at forblive fagligt aktive længe efter de har afsluttet deres karriere på arbejdsmarkedet. De ønsker at følge med i den teknologiske udvikling, de ønsker at følge med i den faglige udvikling. Livserfaring kan man ikke tage fra seniorerne, og måske har de en erfaringsbaseret viden, som de yngre generationer kan få gavn af. Omvendt kan det være givende for seniorerne at bevare samværet med og kontakten til de nye på arbejdsmarkedet. Som fagligt aktive har vi alle erfaringer med at deltage i eller selv planlægge arrangementer, der i dag lige så ofte foregår digitalt. Helt centralt er det for de fleste at bevare den fysiske kontakt til andre mennesker, i netværk, i arrangementsgrupper, i læseklubber, eller hvor interessen nu ligger.