Løn i regionerne

I de offentlige overenskomster består lønnen af en basisløn med mulighed for forskellige tillæg. Basislønnen består af løntrin med indplacering efter anciennitet.


Foruden basislønnen er der mulighed for forhandling af rådigheds-, kvalifikations- og funktionstillæg samt resultatløn.

På akademikeroverenskomsten bliver du ansat på én af følgende måder:

 

Kandidater og bachelorer

Basisløn

LøntrinNettolønSamlet pensionsbidrag 18,46%Løn, inkl. samlet pensionsbidrag
124.397,674.503,8128.901,48
225.454,754.698,9530.153,70
428.041,175.176,4033.217,57
529.865,175.513,1135.378,28
631.374,175.791,6737.165,84
732.103,425.926,2938.029,71
834.274,176.327,0140.601,18

Opdateret pr. 1. oktober 2021 
Hvad er mit løntrin?   

 

Rådighedstillæg

AnciennitetTillæg nettoSamlet pensionsbidrag 18,46%Tillæg, inkl. samlet pensionsbidrag
1. år3.135,75578,863.714,61
2.-3. år3.600,75664,704.265,45
4.-5. år4.125,33761,544.886,87
6.-7. år4.709,58869,395.578,97
8. og flg. år5.901,921.089,496.991,41

Opdateret pr. 1. oktober 2021 


Hvad er mit rådighedstillæg?   

Læs også om mulighederne for kvalifikations- og funktionstillæg samt resultatløn

 

Special- og chefkonsulenter

Basisløn

StillingsbetegnelseNettoløn Samlet pensionsbidrag 18,46%Tillæg, inkl. samlet pensionsbidrag
Specialkonsulenter43.030,21 7.943,3850.973,59
Chefkonsulenter46.249,448.537,6554.787,09

Opdateret pr. 1. oktober 2021

Læs også om mulighederne for kvalifikations- og funktionstillæg samt resultatløn