Tallene fra den nye lønstatistik for 2023 er klar

14. december 2023
Af Jette Snoer

Privatansatte KS’ere steg i gennemsnit 6,1 % og offentligt ansatte 4,3 % i 2023. I modsætning til sidste år er dette års stigninger heldigvis et udtryk for, at reallønnen ikke er faldet – tværtimod. Inflationen er for 2022-23 opgjort til 4,3%.

Først og fremmest tak til alle jer, der har svaret på årets lønstatistik!

Vi er i gang med at bearbejde de indsamlede data, og fredag d. 15. december 2023 er vores lønberegner på hjemmesiden forventeligt opdateret med de nye tal.

Og nu til hovedtallene fra årets statistik:

De privatansatte KS´ere hele landet fra september 2022 til september 2023

Gennemsnitlig reel lønstigning på 6,1 %. Fordelt på hovedstad og provins: 6,0 % og 6,3 %.

I forhold til gennemsnitstallet er der tale om en lille fald på 0,2%. Men det er stadig en pæn stigning, også i forhold til andre grupper på arbejdsmarkedet.

Ser man på stigningerne fordelt efter dimittendår for alle privatansatte, viser tallene, at dimittender fra 2020 eller senere har haft en reel lønstigning på 8,9% i gennemsnit. Perioden 2010-2019 viser en lidt lavere stigning.

De højeste lønniveauer findes indenfor medicinalbranchen, kemisk industri og finans/forsikring og pension. De laveste lønniveauer findes indenfor kulturområdet, oversættelse og tolkning samt reklame og markedsanalyse. Dette billede er stort set uændret fra tidligere år.

Vores indsamlede data viser også, at knapt 95 % af de privatansatte KS´ere har en pensionsordning, godt 30 % har mulighed for at få resultatløn, bonus, provision, gratiale eller lignende. 83,4% af de privatansatte har 5 feriedage eller mere ud over ferielovens 5 uger.

De offentligt ansatte KS´ere hele landet fra september 2022 til september 2023

Gennemsnitlig reel lønstigning på 4,3 %. Hovedstadsområdet viser en stigning på 4,6 % og resten af landet en stigning på 3,9 %.

Disse tal dækker over de aftalte lønstigninger på det offentlige område (stat, kommuner og regioner) som følge af resultatet fra overenskomstforhandlingerne i 2021, incl. reguleringsordningen. Derudover omfatter stigningerne også de individuelt aftalte lønstigninger som følge af de lokale lønforhandlinger, der har fundet sted i samme periode.

Står du overfor at skulle til lønforhandling er du velkommen til at kontakte KS for sparring. Vi har flere detaljer fra statistikken, som du måske kan bruge.

Brug også vores lønberegner, der nu er opdateret med de nye tal. Her kan du sammenligne din løn med hvad andre i samme type stilling. tjener.

Foto Engyn Akyurt

KS
Fusion

OBS: Du modtager en vigtig mail om din kontingentbetaling igen i morgen

Hvis du betaler dit kontingent via en PBS-aftale, og du endnu ikke har givet samtykke til, at det kan fortsætte i DM, håber vi, at du vil give os samtykket, når du får den sidste mail om dette i morgen. Vær opmærksom på, at mailen kommer fra en anden mailadresse, end du er vant til.

Fusion

Janne Gleerup er valgt til forperson i DM fra 2025

Den nye forperson i DM fra årsskiftet er Janne Gleerup. Janne er 50 år, uddannet cand.mag., ph.d. og arbejdsmarkedsforsker på RUC.

Løn og ansættelse

OK26: Akademikerne melder sig ud af Forhandlingsfællesskabet

Akademikerne har valgt at udtræde af Forhandlingsfællesskabet. Det betyder blandt andet, at akademikerorganisationerne ved OK26 på det kommunale og regionale område skal forhandle alle aftaler selv.

Edit page