Forventet lønudvikling
Selvom lønforhandlinger oftest tager udgangspunkt i bagudrettede resultater, udvikling, nye opgaver med mere, har viden om forventninger til den fremtidige løn- og prisudvikling (inflation) også betydning.
Den fremtidige løn- og prisudvikling betyder noget for, om du følger med den generelle lønudvikling, og om du bevarer din realløn.
Det Økonomiske Råd (DØR) skønner to gange om året, hvad løn- og prisudviklingen for de kommende år vil være.
DØR's aktuelle skøn er følgende:
Den faktiske lønudvikling er dog i praksis forskellig fra branche til branche. Og særligt gælder, at lønstigningerne for højtuddannede - ikke mindst KS'erne - typisk ligger højere, end det, der er tilfældet for det private arbejdsmarked generelt.
Historisk har der således været tale om, at akademikernes lønstigninger ligger minimum 1 % højere end det private arbejdsmarked generelt - og ofte højere.
Når du inddrager de forventede løn- og/eller prisstigninger i din lønforhandling, bør du altså se DØR's skøn - for så vidt angår lønnen - som det absolut minimale.
Brug KS' Lønberegner
Når du benytter KS' Lønberegner kan du automatisk få lønnen i lønstatistikken fremskrevet med de aktuelle skøn fra DØR. Disse tal kan du så justere, jævnfør ovenfor, når du fastsætter dit udspil til lønforhandlingen.