KUN ÉN FORÆLDER:
Retten til orlov efter den nye lov er den samme som i dag, nemlig 46 uger efter fødslen. Det gælder uanset om man er lønmodtager, ledig eller studerende.
Det nye består i at man sidestiller solofædre og solomødre, således begge har ret til at afholde 46 ugers orlov efter fødslen med barselsdagpenge.
Fra d. 1. januar 2024 bliver der mulighed for at overdrage den del af orloven, som ikke er øremærket, til et nærtstående familiemedlem, såsom bedsteforældre eller søskende.
LGBT+ FAMILIER:
Fra 1. januar 2024 får LGBT+ familier markant forbedrede orlovsmuligheder.
Barnets retlige forældre kan som noget nyt dele den overførbare orlov med op til to såkaldte sociale forældre. Sociale forældre er den retlige forælders ægtefælle, samlever (i mindst 2 år), kendt donor med forældrelignende relation til barnet eller den kendte donors ægtefælle/ samlever.
Sociale forældre kan kun får orlov hvis de retslige forældre ønsker at overdrage orloven til dem, og de sociale forældre skal opfylde de almindelige krav for at for at få barselsdagpenge.
LØN UNDER ORLOV
Hvis du er offentlig ansat, afhænger din ret til løn under orlov af om du er ansat i kommune, region eller stat.
Som privat ansat afhænger din ret til løn under orlov af funktionærloven, overenskomst eller individuelle vilkår i kontrakten.
