Bliv tillidsrepræsentant
Du kan for eksempel forhandle om lokale spørgsmål, blandt andet løn, flekstidsaftaler og andre personalespørgsmål. Du bliver en central sparringspartner for dine kolleger, når I støder på udfordringer på jeres arbejdsplads, for eksempel når der skal ske omstruktureringer, nye arbejdsgange og meget mere. Det samme gælder for eksempel i forhold til jobudviklingsmuligheder i organisationen og gode argumenter til lønforhandlingen.
Tillidsrepræsentanten er beskyttet mod fyring på grund af TR-indsatsen.
Hvis der ikke er en KS-tillidsrepræsentant på arbejdspladsen, kan der være en fælles tillidsrepræsentant for akademikerne i virksomheden, og ellers forhandler Kommunikation og Sprog på dine vegne.
Du kan læse mere om hvordan du kommer i gang som tillidsrepræsentant her.
Kontakt KS, hvis du har lyst til at blive tillidsrepræsentant.
Bliv arbejdsmiljørepræsentant
I virksomheder med 10 eller flere ansatte skal der vælges en arbejdsmiljørepræsentant.
Arbejdsmiljørepræsentanten vælges på tværs af faggrupper og fagforenings-tilhørsforhold.
En arbejdsmiljørepræsentant er beskyttet mod afskedigelse på samme måde som en tillidsrepræsentant.
Læs mere om, hvordan du kan blive arbejdsmiljørepræsentant her.